AI gjør oss raske og kunnskapsrike
MEN IKKE NØDVENDIGVIS BEDRE TIL Å BRUKE ALT VI VET
AI kan analysere, produsere og automatisere mer enn før. Samtidig øker kravene til menneskene som skal prioritere, vurdere, samarbeide og ta ansvar.
Når tempoet øker, blir også risikoen større for:
- uklare prioriteringer
- svakere samarbeid
- beslutninger tatt under press
- ledere og medarbeidere som mister oversikt og kapasitet
Det er ikke teknologien som avgjør hvem som lykkes.
Det gjør DU som skal bruke den.
Fem kapasiteter som gjør en forskjell
Human Capacity handler om mer enn kunnskap og kompetanse.
Det handler om hvordan vi møter krav,
bruker egne ressurser, tar valg, samarbeider og omsetter innsikt til handling.
Oppmerksom
Evnen til å være tilstede og legge merke til det som faktisk skjer.
Karakterstyrker
Evnen til å være oppmerksom, kjenne igjen og bruke det beste i deg selv.
Selvregulering
Evnen til å styre egne reaksjoner, følelser og impulser på en god måte.
Fokus
Evnen til å holde retning og være oppmerksom på det som er viktig.
Implementere
Omsette innsikt til handling og varig endring ved systematisk trening
Menneskelig kapasitet gir bedre gjennomføring
DU investerer ikke i Human Capacity for å lære en metode. De investerer for å styrke menneskenes forutsetninger for å lykkes med:
- Bedre beslutninger
- Sterkere samarbeid
- Tydeligere ledelse under press
- Gjennomførings- og endringskapasitet
Fremtidens vinnere er ikke de som tar i bruk mest teknologi, men de som utvikler menneskene som skal bruke den klokt.
Hadde vi visst da det vi vet nå …
… om hvordan mennesker reagerer under press, hva som skjer når vi mister fotfestet, og hva som faktisk bygger kapasitet over tid, ville vi møtt mange situasjoner i arbeidslivet annerledes.
PK har nær femti års erfaring fra IT- og konsulentbransjen, med endring, leveranser, mennesker og krav som stadig flytter seg.
Elsa har selv kjent på hva arbeidslivet kan kreve av et menneske. Erfaringene fra næringslivet ble starten på et arbeid med coaching, mindfulness og menneskelig utvikling – og en stadig dypere interesse for hvordan vi kan stå stødigere, bruke styrkene våre klokere og handle bedre når livet og arbeidet krever mer.
Det er denne kombinasjonen av arbeidslivserfaring, levd erfaring og faglig kompetanse vi tar med inn i Human Capacity.
